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Las empresas deben desarrollar un programa de capacitación en SST. Aunque el contenido específico depende del nivel de riesgo de la empresa, existen capacitaciones mínimas que toda organización debería impartir.
| N.° | Capacitación | Objetivo |
|---|---|---|
| 1 | Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo | Informar al trabajador sobre la política de SST, riesgos, normas internas y medidas preventivas al ingresar a la empresa. |
| 2 | Inducción específica al puesto de trabajo | Capacitar sobre los riesgos propios del cargo, equipos, herramientas y procedimientos seguros. |
| 3 | Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control (IPERC) | Enseñar a reconocer los peligros y aplicar controles para prevenir accidentes. |
| 4 | Uso correcto de Equipos de Protección Personal (EPP) | Capacitar en selección, uso, mantenimiento y reposición de los EPP. |
| 5 | Plan de Emergencias y Evacuación | Preparar al personal para actuar ante incendios, sismos, fugas, explosiones u otras emergencias. |
| 6 | Prevención y combate inicial de incendios | Uso de extintores, tipos de fuego y respuesta inicial. |
| 7 | Primeros Auxilios | Atención básica de emergencias hasta la llegada del personal especializado. |
| 8 | Investigación y reporte de incidentes y accidentes | Promover el reporte oportuno y la mejora continua. |
| 9 | Ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos | Buenas posturas, manipulación de cargas y trabajo con pantallas de visualización. |
| 10 | Riesgos psicosociales y prevención del estrés laboral | Promover un ambiente laboral saludable y prevenir el desgaste laboral. |
Los integrantes de brigadas deben recibir capacitación especializada en:
Los miembros del Comité de SST o el Supervisor de SST deben conocer temas como:
De acuerdo con la normativa peruana:
Además, corresponde realizar capacitación cuando:
Una matriz anual de capacitación podría incluir:
| Trimestre | Capacitación |
|---|---|
| I | Inducción en SST e IPERC |
| II | Uso de EPP y Ergonomía |
| III | Primeros Auxilios y Manejo de Extintores |
| IV | Plan de Emergencias, Evacuación y Simulacro |
Este programa cumple con el mínimo legal y puede complementarse con capacitaciones específicas según el nivel de riesgo y la actividad económica de la empresa.
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La primera asesoría es gratuita.
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